根据工作需要，经研究决定面向社会招聘教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数及岗位要求

（一）招聘人数

本次招聘教学辅助人员共1名，具体岗位信息如下：

（二）岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；

2.具有良好的思想政治素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具有一定的计算机能力基础，能够熟练运用Spss等软件开展数据处理和分析研究等；

4.具有较好的普通话水平和语言表达能力；具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.年龄不超过32周岁（1991年11月19日及之后出生），高等教育学专业，具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。满足具有博士学历学位条件的，年龄可放宽至38周岁（1985年11月19日及之后出生）。

二、招聘程序及办法

（一）报名

报名时间：截止至2024年11月26日。

登录我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名。应聘者须将个人身份证、学历学位证、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、获奖证书、执业资格证等证明材料扫描合并成一份以“2024+岗位代码+姓名”命名的pdf格式材料，并作为附件上传招聘网站。

应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。

（二）资格审查

基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查，有符合岗位要求的博士学位应聘人员，或岗位招聘人数与符合岗位要求的硕士学位应聘人数比例不低于1:3，方可开考。岗位报名人员的审查结果由基层用人单位电话或短信通知。

（三）考试

考试包含面试、能力测试等形式。具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。

（四）考核

考核主要考察应聘者的政治素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

（五）确定拟聘人员

人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。

（六）公示、体检与聘用

对拟聘人员进行公示，公示期为五个工作日。

通知拟聘人员体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。

公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。

若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。

三、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，按有关规定严肃处理。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（二）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。

（三）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

招聘咨询电话：

教务处/教师教学发展中心 0773-3698175

人事处 0773-3690076

  人事处

教务处/教师教学发展中心

2024年11月19日